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药企如何提升GMP管理水平?CIO合规保证组织通过线上培训讲解偏差处理...
1、首先，通过线上线下培训提升员工意识。培训强调偏差、CAPA及OOS的区别，教授原因分析、风险评估及建立纠正预防体系的实操技能。CIO提供个性化合规培训课程，通过线上直播，定期、专项和灵活培训，增强员工合规意识。其次，定期进行GMP符合性检查。
2、建议药品持有人和生产、经营企业及时修改质量管理体系，完善召回制度和操作程序，并对员工进行合规培训。企业可委托第三方专业公司进行质量管理体系修改和培训，提升体系质量与员工业务水平。
3、企业需建立符合GMP规范的管理系统，包括硬件设施、生产环境、卫生条件、人员培训和管理制度。企业向相关权威机构申请认证，如美国FDA或欧共体相关部门。权威机构委派专家进行现场审查，评估企业的生产设施、卫生状况、人员素质和管理系统等是否符合GMP要求。
GSP认证有什么经验???
在培训档案中一定要有企业的年度培训计划和内容，每次培训要有签到表，培训日期、内容、地点，主讲人以及培训成绩等内容。用笔试考核的一定要附上每个人的试卷，试卷上要有明确的成绩，试题内容除了涉及兽药知识以外，一定要把GSP认证和职工的职业道德作为考核的重点。
质量管理和药品检验人员需具备药师及以上职称或中专及以上药学学历。 验收人员和营业员至少应具有高中文凭。初中学历的人员需具备五年药品经营经验。 所有相关人员必须接受专业或岗位培训，并通过地市级以上药监部门的考试，取得岗位合格证书后方可上岗，且不得兼职。
新版GSP的实施，必将有力地推动我国药品流通监督管理工作稳步向前发展，对维护药品市场的正常秩序，规范企业经营行为，保障人民用药安全、有效将产生积极的作用。 药品经营质量管理规范 第一章 总 则 第一条 为加强药品经营质量管理，保证人民用药安全有效，依据《中华人民共和国药品管理法》等有关法律、法规，制定本规范。
GSP认证过程中，记录与实物不符是最常见的问题之一。比如，根据记录，某个药品某批号的进销情况与实物对不上。因此，初次认证时尽量减少认证品种，尤其是不要包含超出经营范围的药品或保健品，确保可见的药品都是合格且无问题的。
GMP药监飞检六个重点和五大特点总结
特点一：行动的保密性。飞行检查安排即使在组织实施部门内部也是相对保密的，只有该项工作的主管领导和具体负责的同志掌握情况。企业所在地药品监督管理部门也是在最后时限才得到通知，企业更不可能得到通知。原来以为的当地保护，现在可不能有这样的想法了，企业是药品质量的主体。特点二：检查的突然性。
FDA负责对辖区药品生产企业的GMP检查，遵循三项基本原则：普遍适用、足够灵活、内容明晰，并在制订GMP过程中，遵循三项基本原则：普遍适用、足够灵活、内容明晰。同时，FDA制定许多技术性和阐述基本要求、基本原理的指南，作为CGMP法规配套文件和具体执行标准。
鉴于GMP飞检的日益增加，被收证的企业越来越多，检查越来越严，公司决定成立GMP检查办公室，加强公司内部日常GMP检查，更加全面按照GMP生产、检验。
GMP现场检查-迎检
GMP注册现场检查是对药品注册申请批准上市前的样品批量生产过程等进行实地检查，确认其是否与核定或申报的生产工艺相符合。此检查分为常规检查和有因检查。迎检准备应确保生产流程的合规性，同时备好所有注册申请相关的文件与记录。仿制药一致性评价现场检查是对申报品种的研究、生产条件等情况进行现场检查。
GMP跟踪检查基于上一年度的国家药品检查、抽检、不良反应监测以及投诉举报等问题和风险信号，制定年度跟踪检查计划。同时，根据重点监管工作的需要、风险监测和评估结果，适时增加被检查企业名单。
特点五：记录的即时性。检查员要在现场检查过程中即时填写飞行检查工作记录。进入每一工作现场，均要根据具体情况填写好检查内容、接触人员、情况记录等项内容。
在细胞治疗产品的开发和监管领域，CMC（化学、生产和控制）和GMP（良好制造规范）的合规性是关键因素。近期，细胞治疗产品企业面临的一系列CMC和GMP问题，给药企带来了深刻教训。通过分析，本文旨在帮助细胞治疗企业有针对性地进行质量控制和迎检措施。
现场检查，切忌紧张 检查人员来临，企业的迎检人员不要慌乱，检查组提出的问题不要作过多解释，而是要虚心接受他们的意见，如果最后在关键项上存在缺陷的话，企业负责人还是要进行必要的解释。
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